인슈어테크 스타트업 ‘스몰티켓'(smallticket 대표 김정은)은 현재 펫 보험 가입시 제공하던 펫 라운지 서비스에 건강관리 서비스를 더한 펫 헬스케어 서비스를 시작한다고 19일 밝혔다.

펫 헬스케어(Pet Healthcare) 서비스는 반려견 건강증진을 돕는 반려동물 헬스케어 종합 솔루션을 말한다. 스몰티켓 펫보험 가입자가 반려견 건강 미션을 달성할 때마다 멤버십 포인트가 제공되고 모아 놓은 멤버십 포인트를 현금캐시백 리워드로 전환해 사용할 수 있다.

 

스몰티켓은 펫보험 회원들에게 가입 리워드 3만 포인트 지급에서 서비스 제공 범위를 확대해 반려견 8종 항체 건강검진을 완료한 견주에게 추가로 4만 포인트를 지급한다.

견주는 반려견 8종 항체 검사를 전국의 어느 동물병원에서 진행하고 검사 결과지와 영수증을 스몰티켓에 제출하면 7만포인트 현금캐시백 리워드를 받을 수 있다.

8종 항체 건강검진은 주요 질병 심장사상충, 장염, 홍역, 간염, 감기 등을 일으킬 수 있는 총 8개 병원균에 대항하는 항체의 양을 측정하는 검사.

검사 결과를 기준으로 반려견 건강상태를 파악해 예방접종 시기 및 종류를 미리 예방하고 뿐만 아니라 현재 반려견의 면역력 상태까지 확인할 수 있어 건강증진 개선을 도와준다.

 

스몰티켓 김정은 대표는 “이러한 8종항체 건강증진과 관련한 서비스를 통해 반려견 건강데이터를 축적하고 향후 질병별 식단관리, 손해율 개선, 상품개발 등을 위한 종합 펫헬스케어 플랫폼으로 서비스를 고도화해나갈 것”이라고 밝혔다.

 

이와 함께 스몰티켓은 펫 헬스케어 플랫폼 ‘펫 라운지’를 모바일 앱 서비스로도 곧 선보일 예정이다. 이를 통해 반려견 8종 항체검진, 건강사료 제안, 건강검진 정보, 산책 등 다양한 서비스를 새롭게 선보이고 스몰티켓 커뮤니티 회원들에게 보험가입 기간 동안 리워드 프로그램으로 보험 혜택을 제공한다고 밝혔다.

한편 스몰티켓(https://www.smallticket.com)은 라이프스타일에 맞는 맞춤형 보험 상품서비스를 제공하고 금융위원회로부터 인슈어테크 업계 처음으로 2018년 9월 지정대리인(한화손해보험)에 선정되었다.

지난해 7월 건강증진형 펫보험으로 혁신금융사업자로 선정되며 11월 KB손해보험 ‘배달의민족’과 협업을 통해 온디맨드 시간제이륜자동차보험 상품을 내놓았다.

특히 최근 세계 제1위의 재보험사인 ‘뮤니크리’ 한국지점과 보험 신상품 개발 지원 및 파트너십 강화를 위한 업무협약(MOU)을 체결하고 보험 차별화상품 발굴에 집중할 계획이다.

인슈어테크 스타트업 ‘스몰티켓'(smallticket 대표 김정은)은 현재 펫 보험 가입시 제공하던 펫 라운지 서비스에 건강관리 서비스를 더한 펫 헬스케어 서비스를 시작한다고 19일 밝혔다.

펫 헬스케어(Pet Healthcare) 서비스는 반려견 건강증진을 돕는 반려동물 헬스케어 종합 솔루션을 말한다. 스몰티켓 펫보험 가입자가 반려견 건강 미션을 달성할 때마다 멤버십 포인트가 제공되고 모아 놓은 멤버십 포인트를 현금캐시백 리워드로 전환해 사용할 수 있다.

 

스몰티켓은 펫보험 회원들에게 가입 리워드 3만 포인트 지급에서 서비스 제공 범위를 확대해 반려견 8종 항체 건강검진을 완료한 견주에게 추가로 4만 포인트를 지급한다.

견주는 반려견 8종 항체 검사를 전국의 어느 동물병원에서 진행하고 검사 결과지와 영수증을 스몰티켓에 제출하면 7만포인트 현금캐시백 리워드를 받을 수 있다.

8종 항체 건강검진은 주요 질병 심장사상충, 장염, 홍역, 간염, 감기 등을 일으킬 수 있는 총 8개 병원균에 대항하는 항체의 양을 측정하는 검사.

검사 결과를 기준으로 반려견 건강상태를 파악해 예방접종 시기 및 종류를 미리 예방하고 뿐만 아니라 현재 반려견의 면역력 상태까지 확인할 수 있어 건강증진 개선을 도와준다.

 

스몰티켓 김정은 대표는 “이러한 8종항체 건강증진과 관련한 서비스를 통해 반려견 건강데이터를 축적하고 향후 질병별 식단관리, 손해율 개선, 상품개발 등을 위한 종합 펫헬스케어 플랫폼으로 서비스를 고도화해나갈 것”이라고 밝혔다.

 

이와 함께 스몰티켓은 펫 헬스케어 플랫폼 ‘펫 라운지’를 모바일 앱 서비스로도 곧 선보일 예정이다.

이를 통해 반려견 8종 항체검진, 건강사료 제안, 건강검진 정보, 산책 등 다양한 서비스를 새롭게 선보이고 스몰티켓 커뮤니티 회원들에게 보험가입 기간 동안 리워드 프로그램으로 보험 혜택을 제공한다고 밝혔다.

한편 스몰티켓(https://www.smallticket.com)은 라이프스타일에 맞는 맞춤형 보험 상품서비스를 제공하고 금융위원회로부터 인슈어테크 업계 처음으로 2018년 9월 지정대리인(한화손해보험)에 선정되었다.

지난해 7월 건강증진형 펫보험으로 혁신금융사업자로 선정되며 11월 KB손해보험 ‘배달의민족’과 협업을 통해 온디맨드 시간제이륜자동차보험 상품을 내놓았다.

특히 최근 세계 제1위의 재보험사인 ‘뮤니크리’ 한국지점과 보험 신상품 개발 지원 및 파트너십 강화를 위한 업무협약(MOU)을 체결하고 보험 차별화상품 발굴에 집중할 계획이다.

펫 헬스테크 전문기업 (주)알파도(Alphado)가 무채혈 혈당측정기 실험을 마무리했다. 지난해 하반기 소변 진단키트 출시에 이어 반려동물 스케어 체외 진단기 시장에 또 한 번의 돌풍을 불러일으킬 아이템.

알파도 주영호 대표는 17일 “저희가 보유한 사물인터넷(IoT) 휴대용 분광기 기술을 응용, 갖다 대기만 하면 혈당 체크가 되는 무채혈 혈당측정기 실험을 최근 완료했다”며 “이 방식은 반려동물의 질병 예방이나 건강관리에 획기적인 편리함을 가져다줄 것”으로 기대했다.

주사기로 반려동물의 피를 뽑아야만 했던 기존 채혈 혈당계는 통증을 수반하기 때문에 반려동물의 혈액 검사를 하는데 많은 어려움이 있었다.

채혈을 하면서 생기는 감염 위험도 있다는 점에서 알파도 무채혈 혈당계는 그런 문제들을 일거에 해결하면서 당뇨 등 질병을 앓고 있는 반려동물 혈당관리를 보다 수월하게 할 것으로 보인다.

지 대표는 “혈당 수치를 해석하고 전송할 수 있는 모바일 앱(app.)은 이미 개발을 마쳤고, 지금은 집에서도 손쉽게 혈당검사를 할 수 있는 디지털 디바이스 개발을 마무리하는 단계”라고 말했다.

관련업계도 알파도의 무채혈 혈당계 출시를 주목하고 있다. 지금은 단순히 혈당을 측정하는 단계이나, 곧 혈액검사의 각종 데이터를 비접촉 방식으로 얻을 수 있는 단계로 나아갈 첫 단추라는 점 때문.

특히 알파도는 근적외선과 원적외선 분광 기술로 모발검사 피부검사 치아검사 등을 할 수 있는 체외 진단 기기도 올 하반기부터 상용화할 계획이다. 이럴 경우, 반려동물 체외 진단기 시장은 현재의 소변 진단키트 위주에서 아이템이 한층 다양화해질 것으로 예상된다.

“반려동물이 빠르게 늘어나고 있지만, 현실적으로 보호자들이 동물병원 서비스와 진료를 제때 받기는 쉽지 않았다”는 지 대표는 “미리미리 혈액검사 같은 건강검진만이라도 정기적으로 해줄 수 있다면 큰 질병은 물론 의료비 지출도 크게 줄일 수 있을 것”이라 기대했다.

관련기사: 펫테크 ‘알파도’, 유럽에 소변진단 키트 10만개 수출

https://cocotimes.kr/2020/02/12/%ed%8e%ab%ed%85%8c%ed%81%ac-%ec%95%8c%ed%8c%8c%eb%8f%84-%ec%9c%a0%eb%9f%bd%ec%97%90-%ec%86%8c%eb%b3%80%ec%a7%84%eb%8b%a8-%ed%82%a4%ed%8a%b8-10%eb%a7%8c%ea%b0%9c-%ec%88%98%ec%b6%9c/

알파도 소변진단키트과 모바일 앱

도쿄 시나가와에 있는 ‘마즈 재팬'(MARS JAPAN) 사무실엔 매일 개와 고양이도 함께 출근한다. 이렇게 사무실 분위기부터 ‘펫 친화적'(pet-friendly)으로 바꾼 지는 벌써 10년이 훨씬 넘었다.

엠앤엠즈, 스니커즈 등을 만드는 세계적인 식품회사 ‘마즈'(MARS)는 펫 푸드(pet food)로도 아주 유명한 곳. 시저(Cesar), 페디그리(Pedigree), 로열 캐닌처럼 반려인이라면 다 아는 사료 브랜드들도 즐비하다.

“펫 푸드 회사에 출근하는 펫들은 맛난 사료 많이 먹을 수 있어 좋겠다”는 생각이 먼저 드는 것도 사실이다. 하지만 마즈 재팬의 이런 변화는 15년 전, 아주 꼼꼼한 계획 아래 진행된 빈틈없는 프로젝트였다.

우선 2005년, 회사가 사무실을 이전할 때 인근 동물보호소에서 데려온 냥이 2마리를 기르기 시작했다. 이때 ‘펫 주거, 함께 출근 가능’이란 조건을 붙여 건물주와 계약을 했다고 한다.

이후 2016년 또 한 번 이전하며 사무실을 알아볼 때도 조건은 같았다. 건물주는 처음, 그런 계약을 달가와하지 않았지만 이전 건물에서도 펫 문제로 별다른 탈이 없었음을 확인한 후엔 사인을 해주었다.

당시 10살이 넘은 사무실 냥이들은 은퇴(?)을 해, 한 직원이 입양을 해갔다. 대신, 그 은퇴 냥이들의 빈자리엔 멀고 먼 ‘오가사와라제도'(小笠原諸島) 출신들이 들어왔다.

세계 자연유산으로도 지정된 멸종 위기 바닷새들을 마주 잡아먹던 야생 고양이들을 포획한 후 육지로 데려와 순화시킨 후 입양시키는 ‘오가사와라 냥이 프로젝트’가 그 채널이었다. ‘인도주의적 외래종 대책’의 하나로 세계적인 주목을 받고 있던 이 프로젝트를 통해 고양이들을 입양한 셈이다.

모든 직원들은 이 아이들, 즉 ‘사무실 냥이’ 돌보기에도 세심한 신경을 쓴다. 사료 주기, 건강 체크 등까지. 직원들이 출근하지 않는 주말과 휴일엔 펫시터(pet sitter)가 와서 돌봐주고 간다.

사무실이 이미 고양이들과 함께 하는 공간이다 보니, 개 고양이 동반 출근도 당연히 가능하다. 하지만 나름대로 지켜야 할 룰(rule)이 있다. 만약 개 두 마리가 만나 하루 종일 서로 짖기만 한다면 사무실은 그야말로 난장판, 일하는 데도 보통 방해가 아닐 테니…

이런 경우라면 서로 시야에 들지 않는 장소에 격리시키거나, 가능하면 사이 나쁜 펫이 출근하는 날을 살짝 피하거나 한단다. 하루에 출근할 수 있는 펫을 아예 2~3마리까지 정해 놓기도 한다. 그날그날 어떤 펫들이 출근하나 알 수 있게 해두었더니, 심하게 짖어대거나 소란 피우는 일도 거의 없다고 한다.

또 ‘고양이 알레르기(allergy)’ 있는 직원한테 냥이 출근은 반갑지 않은 일. 그래서 냥이 출근 날엔 일부러 냥이 가까이 가지 않도록 서로 조심을 한다.

같은 건물 내 다른 회사들에 피해가 가지 않도록 펫과 함께일 땐 화물용 엘리베이터를 이용하며 공용 장소에 데려갈 땐 반드시 케이지에 넣어 다닌다.

이 모든 일을 세심하게 신경 쓰는 전담팀이 있다. 바로 사내 봉사활동팀 ‘펫 러빙 컬처'(pet loving culture). ‘펫 기르기 추진 위원회’라 할 수 있다.

“개, 고양이 기르고 싶지만 무엇부터 해야 하나” 망설이는 사원들에겐 상담을 해 주고, 누군가 “오늘 우리 집 냥이 상태가 별로”라 하면  온갖 정보들을 서로 나눈다.

펫 역사가 오래된 일본에선 구인구직 사이트에 ‘펫과 함께 출근 가능함’이라 쓰인 회사들이 꽤 많다. 펫 관련 회사들은 물론, IT기업 ‘파레이'(フアーレイ)같은 경우도 오래전부터 펫 친화 기업으로 이름이 나 있다.

서울의 ‘마즈 코리아'(MARS Korea) 사무실도 웬만한 반려동물 고급 카페 못지않다. 직원들 반응은 “펫이 함께여서 번거롭기보다는 좋은 점이 훨씬 많다”라고들 한다.

그런 흐름 덕분인지 우리나라에도 강아지 고양이와 함께 출근하고 근무하는, 그런 회사들이 최근 늘고 있다니 정말 기쁜 소식이다. 따스한 분위기는 물론, 하루 일을 시작하기 전 귀여운 냥이들 쓰다듬는 행복은 덤일 것이다.

도쿄 시나가와에 있는 ‘마즈 재팬'(MARS JAPAN) 사무실엔 매일 개와 고양이도 함께 출근한다. 이렇게 사무실 분위기부터 ‘펫 친화적'(pet-friendly)으로 바꾼 지는 벌써 10년이 훨씬 넘었다.

엠앤엠즈, 스니커즈 등을 만드는 세계적인 식품회사 ‘마즈'(MARS)는 펫 푸드(pet food)로도 아주 유명한 곳. 시저(Cesar), 페디그리(Pedigree), 로열 캐닌처럼 반려인이라면 다 아는 사료 브랜드들도 즐비하다.

펫 푸드 회사에 출근하는 펫들은 맛난 사료 많이 먹을 수 있어 좋겠다는 생각이 먼저 드는 것도 사실이다. 하지만 마즈 재팬의 이런 변화는 15년 전, 아주 꼼꼼한 계획 아래 진행된 빈틈없는 프로젝트였다.

우선 2005년, 회사가 사무실을 이전할 때 인근 동물보호소에서 데려온 냥이 2마리를 기르기 시작했다. 이때 ‘펫 주거, 함께 출근 가능’이란 조건을 붙여 건물주와 계약을 했다고 한다.

이후 2016년 또 한 번 이전하며 사무실을 알아볼 때도 조건은 같았다. 건물주는 처음, 그런 계약을 달가와하지 않았지만 이전 건물에서도 펫 문제로 별다른 탈이 없었음을 확인한 후엔 사인을 해주었다.

당시 10살이 넘은 사무실 냥이들은 은퇴(?)을 해, 한 직원이 입양을 해갔다. 대신, 그 은퇴 냥이들의 빈자리엔 멀고 먼 ‘오가사와라제도'(小笠原諸島) 출신들이 들어왔다.

세계 자연유산으로도 지정된 멸종 위기 바닷새들을 마주 잡아먹던 야생 고양이들을 포획한 후 육지로 데려와 순화시킨 후 입양시키는 ‘오가사와라 냥이 프로젝트’가 그 채널이었다. ‘인도주의적 외래종 대책’의 하나로 세계적인 주목을 받고 있던 이 프로젝트를 통해 고양이들을 입양한 셈이다.

모든 직원들은 이 아이들, ‘사무실 냥이’ 돌보기에도 세심한 신경을 쓴다. 사료 주기, 건강 체크 등. 직원들이 출근하지 않는 주말과 휴일엔 펫시터(pet sitter)가 와서 돌봐주고 간다.

사무실이 이미 고양이들과 함께 하는 공간이다 보니, 직원들의 개 고양이 동반 출근도 당연히 가능하다. 하지만 나름대로 지켜야 할 룰이 있다. 만약 개 두 마리가 만나 하루 종일 서로 짖기만 한다면 그야말로 사무실은 난장판. 일하는 데도 보통 방해가 아닐 테니.

이런 경우라면 서로 시야에 들지 않는 장소에 격리시키거나, 가능하면 사이 나쁜 펫이 출근하는 날을 살짝 피하거나 한단다. 아예 하루에 출근하는 펫을  2~3마리까지로 정해 놓았다. 그날그날 어떤 펫들이 출근하나 알 수 있게 해두었더니, 그리 짖거나 소란 피우는 일도 거의 없다고 한다.

또 ‘고양이 알레르기(allergy)’ 있는 직원한테 냥이 출근은 반갑지 않은 일. 그래서 냥이 출근 날엔 일부러 냥이 가까이 가지 않도록 서로 조심을 한다.

같은 건물 내 다른 회사들에 피해가 가지 않도록 펫과 함께일 땐 화물용 엘리베이터를 이용하며 공용 장소에 데려갈 땐 반드시 케이지에 넣어 다닌다.

이 모든 일을 세심하게 신경 쓰는 전담팀이 있다. 바로 사내 봉사활동팀 ‘펫 러빙 컬처'(pet loving culture). ‘펫 기르기 추진 위원회’라 할 수 있다.

“개, 고양이 기르고 싶지만 무엇부터 해야 하나” 망설이는 사원들에겐 상담을 해 주고, 누군가 “오늘 우리 집 냥이 상태가 별로”라 하면  온갖 정보들을 서로 나눈다.

펫 역사가 오래된 일본에선 구인구직 사이트에 ‘펫과 함께 출근 가능함’이라 쓰인 회사들이 꽤 많다. 펫 관련 회사들은 물론, IT기업 ‘파레이'(フアーレイ)같은 경우도 오래전부터 펫 친화 기업으로 이름이 나 있다.

서울의 ‘마즈 코리아'(MARS Korea) 사무실도 웬만한 반려동물 고급 카페 못지않다. 직원들 반응은 “펫이 함께여서 번거롭기보다는 좋은 점이 훨씬 많다”라고들 한다.

그런 흐름 덕분인지 우리나라에도 강아지 고양이와 함께 출근하고 근무하는, 그런 회사들이 최근 늘고 있다니 정말 기쁜 소식이다. 따스한 분위기는 물론, 하루 일을 시작하기 전 귀여운 냥이들 쓰다듬는 행복은 덤일 것이다.